鳥取支部準備会 ５月例会 報告のまとめ

女性が働きやすい会社をめざして！

＜報告のまとめ＞

　　　　◎テーマ　　「働きがいのもてる職場づくりに取り組んで」
　　　　　　　　　～働く女性を応援する思いから始まった人間力経営～
　　　　　　
　　報告者：（有）ライトアーム　代表取締役　林　明美　氏（岡山同友会理事）
　　　　
・林氏は、務めていた税理士事務所から８年前独立し、会計入力を主体とした会社をスタートされます。女性スタッフ（主婦）を中心に採用されますが、スタッフの気持ちの一番の理解　者と思っていたが社員とのズレがあった。
　　その年に同友会に入会し全国大会女性部会に参加されたことで、さらに同友会へ深くかかわっていかれます。

・「女性が働きやすい会社」を目指し、子育て・家庭との両立が出来るようフレックスタイムの導入・時給制・出来高制にして主婦が働きやすい職場づくりの改善に努めておられます。

・スタッフに対して、気配り・心配りが大切で引いてはお客さんへの対応にも良い影響が現れると考えておられます。

・人により色んな問題や考えがあると思うが、優先順位を付けて整理しそれに対して努力することが大切で、努力をする為には視野を広げ自分を磨くことで良い考えも生まれてくると感じておられます。

・その後、人材派遣の部門をつくり業態が変わって行く中で社内体制を強化しようと組織づくりをされますが、個々の個性を発揮させることの難しさに気がつかれます。
・任せることでスタッフが考え成長していくことを実感され、問題が起こっても経営指針があることで解決してくれるよう思っている。

・今後、経営者は意識を変えて働き手を確保しないと人材が集まらなくなる。真剣に考える必要がある。又仕事と家庭の両立を目指し調和のとれた環境づくりをさらに目指したいと結ばれた。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例会グループ 東京印刷㈱　近藤 康之