活動内容

1.鳥取同友会例会

会員経営者の生の経営体験報告を聞き、グループに分かれて討論をおこないます。報告で提示された問題を参加者自身の経営に置き換えて企業と経営者のあり方の核心にせまる意見の交換に心がけ、報告から学ぶと共に、意見を交換し合う中で学び合います。

2.経営指針を創る会

同友会では、「経営理念」・「経営方針」・「経営計画」を総称して「経営指針」と呼び、会員企業で経営指針を確立していくことに取り組んでいます。激動の時代である今日、中小企業が安定的な経営を求めるとき、企業の基本的姿勢を示す「経営理念」・時代の流れを察知し未来を切り拓く「経営方針」・目標を達成するための具体的な「経営計画」の3つが必要不可欠であるからです。

鳥取同友会では経営指針成文化運動として、年1回「経営指針を創る会」を開催しております。ご関心のある方、受講を希望される方は事務局までご連絡ください。

3.グループ活動

本年度は「常設グループ」,「特設グループ」で組織活動を開始します。

常設グループ
例会担当グループ
  • 例会・特別例会・イベントの企画運営
  • 全国行事の参加
  • 会員増強
会員共育担当グループ
  • 社員共育セミナー企画・実施
  • オリエンテーションの実施
  • 同友会大学の企画・実施
  • 全国行事の参加
  • 会員増強
会員情報担当グループ
  • 会員の紹介(例会時の企業紹介等)
  • 会員企業訪問の企画・運営
  • 会員交流の実施
  • 全国行事の参加
  • 会員増強
総務担当グループ
  • 事務局の運営(支援)
  • 会員情報誌の作成
  • 広報活動(ホームページの運用)
  • 財務強化
  • 地域・行政への広報活動
  • 例会運営の補佐
  • 全国行事の参加
  • 会員増強

特設グループ
会員拡大グループ
  • 会員拡大(2006年度会員目標数135名…実数)
  • 各グループの拡大の為の支援
  • 未入会・入会企業の訪問
  • 拡大マニュアルの作成
  • 全国行事の参加
経営指針を創る会
  • 第2期経営指針作成セミナーの開催
  • 経営計画セミナーの企画・開催
  • 全国行事の参加

 

 

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