同友会とは？
中小企業家同友会は、経営者１人ひとりの悩み・問題意識を出発点に活動しています。経営者として、今、あなたが求めていることは何ですか？ 次のようなことをお考えではありませんか？
- 経営について真剣に考えたい
- 経営者として刺激を受けたい
- 経営の悩みを相談できる仲間がほしい
- 経営の将来への見通しをたてたい
- 社員も含め、会社のレベルアップをはかりたい
- 優秀な人材を採用・確保・育成したい
- 後継者を育てたい
- 労使関係を改善したい
- 女性・高齢者を活用したい
- 異業種・異分野のネットワークを広げたい…ｅｔｃ
中小企業家同友会は47都道府県にあり、約４万社の中小企業経営者が加盟している、中小企業経営者の団体です。
一言でいうと、中小企業経営者が自主的に参加し、みんなで運営して、経営体験を本音で語り・学び合い、経営者として・人間として成長する、経営者の学びの場・成長の場です。
同友会の活動は３つの精神(考え方)に基づき、３つの目的と国民や地域と共に歩む企業の実践をめざしています。
また、次のような性格・特徴を備えています。
1.うわべのお付き合いでなく｢本音で語り合える｣
孤独といわれることが多い経営者。そんな経営者のオアシスのようなものが、同友会です。異業種の経営者の自主運営の会なので、自由で開放的な雰囲気の中で交流がおこなわれ、経営の苦しみ・悩み解決の糸口がつかめる場ともなります。
2.ボスは存在せず、会員同士、対等・平等の運営
企業規模や業種、性別・年齢・新旧など、あらゆる点で差別がなく、お互い対等平等の対場からものが言えます。会員自身が主人公になれる、手づくりの運営が魅力です。
3.一社ではできないことも、会員同士のネットワークで共同解決
異業種交流・共同求人・社員教育など、個別企業では解決できない問題を、共同事業として解決してきました。会員間のネットワークを土台に進めるので、企業家のニーズに合ったものができますし、今後も、さらなる可能性が広がります。
4.｢生の経営体験｣を交流し合い、多くの｢気づき・学び｣を獲得
同友会の日常活動の中心は県内各地でおこなわれる｢例会｣。その主なものは会員自身による｢経営体験｣の報告会です。生々しい報告からは多くのヒントはもちろん、生き方までも学ぶことができます。また、聞くだけでなく、グループで討論をおこなうので他の人の多面的な見方・意見からも多くを学べます。
5.科学性・人間性・社会性を追求し、発展する企業づくりに挑戦
経営指針づくりをすすめ、科学的で先見性ある経営をめざしています。また、｢人間尊重の企業経営｣を掲げ、人の採用から育成、近代的労使関係の確立と労使一丸となった企業をめざしています。さらに、日本経済の真の担い手は中小企業であるという自覚のもと、地域・国民生活に貢献し、共に歩む企業をめざしています。
6.あらゆる政党・機関からの独立
組織として政党や候補者の支持推薦はおこなっていませんし、もちろん会員の思想信条は自由です。そのため、中小企業経営者の立場に立って、親企業や政党、行政機関に遠慮せず社会的発言をすることができます。
