同友会ミニ大学：基礎から学ぼう『就業規則』のご案内

働くルールを整備して強い会社をつくろう！

　　　　　　　　基礎から学ぶ『就業規則』のご案内

　あなたの会社では従業員の働き方についてのルールが明確になっていますか？
　ルールが明確になっていない会社で従業員は安心して働けるでしょうか？
　経営者が、従業員にどのように働いてほしいのか、従業員に何を期待するのか、という働き方のルールを書いたものが「就業規則」です。
　「就業規則」は、従業員に関するトラブルや疑問が発生したとき、すぐにマニュアルとして　使えるばかりではなく、従業員が安心とやる気を持ってくれる指針書としても利用できます。
　　「就業規則」の整備は、発展する企業には不可欠なポイントだといえます。今回は、労働　基準法の要点のほか、「就業規則」について基礎から重要項目について2回にわたって解説します。
　ぜひ、皆様のご参加をお待ちしてます。


■カリキュラム
　講師：大木社会保険労務士事務所 所長 大木　隆　氏　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(鳥取同友会 副代表理事)

●第１講　基礎編・『就業規則』って何？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１月２３日(水)１８：３０～２０：３０
　◉就業規則は誰がつくるのか、何を書くのか、
　　作成の手続きはどうするのか
　◉就業規則と法律の関係について　
　◉労働時間の基礎等について解説します。


●第２講　具体編・『就業規則』の重点解説 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２月２０日(水)１８：３０～２０：３０
　◉試用期間　◉労働時間、休日、休暇　◉賃金支払のルール　
　◉退職金、解雇、懲戒等について解説します。

■会場 鳥取同友会 会議室
■会費 ３，０００円(全講)
■募集定員　２０名　　　
　　　　※対象者：会員、会員企業役員・幹部・労務担当者・後継者
■申し込み〆切　１月１５日(火)　
　　　　※定員になり次第締め切りますので、お早めにお申し込みください。
＜お申し込み・お問い合わせ＞　
　　　鳥取同友会事務局　ＴＥＬ ０８５９－２６－２０６０

あなたの会社の「就業規則」を見直しませんか？