鳥取支部準備会 新春1月例会のご案内

会社の方向性を共有することで、社員にやる気が出てきた・・・

　　　　　　　　　『経営指針の発表で、社員と方向性を共有』

　～社長の仕事は全社員とのコミュニケーションによる信頼関係づくりから～

＜報告者＞ ㈱フクトヨ　代表取締役 福原　弘之 氏　(ふくはら ひろゆき)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岡山同友会理事

　福原氏は、２００４年７月に世代交代し社長に就任。その後、同友会に入会し、２００５年９月に第１５期経営指針成文化研修会に参加されました。
２００６年２月に経営理念「①建材販売施工及び建設業(リフォーム)を、通じてお客様に愛され、信頼されるように心がけて、快く・迅速に対応し、安心・安全な住まい作りを、ご提案・提供する。②協調・協和・自主・自立を、心得、やりがいがあり、誇りをもって、楽しく働ける会社を築く」と経営指針を発表しました。
　それまでは、社長と会長の二頭体制で、社員に社長の思いが示せていませんでしたが、初めて方向性も含めて伝えることができました。
　２００６年５月に、正式に社内発表会を行なうと、社員から、「売上と給与の関係が初めて分かった」と、言われます。月次業務報告会議を行なうようになり目標が明確にされるようになりました。朝礼も毎日行なうようになり、段々と、仕事のことも話し出し、会社の方向性も共有しながら、社員が徐々にやる気をだしてきていると語る福原氏の報告から学びます。

【会社概要】設立：1972年 資本金：1,000万円 年商：2億6000万円 社員：13名　
事業内容：建材、住宅及びビル用の鋼製建具、ガラス、シャッター、販売・施工、建築リフォーム全般(一般建築・店舗・マンション等)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　●日　時　: ２００８年１月２９日（火）１８：３０～２１：3０
　　　●会　場 : 鳥取県民文化会館２Ｆ 第４会議室 鳥取市尚徳町101-5　
　　　●会　費　:５００円(オブザーバー1,000円)

お問合せ　鳥取県中小企業家同友会事務局　米子市石井322
　 　　　　 ＴＥＬ ０８５９－２６－２０６０　　ＦＡＸ　０８５９－２６－２０６１
　　　　　　　　　　　　E-mail info@tottori.doyu.jp