お知らせ

ＭＣ研修で会社を元気にしよう！ 　　　　　　『社員が語りやすい会議で、元気な会社づくりをしよう！』　　　　　　　　　～ＭＣ（ミーティングコーディネーター）研修～＜講師＞　清水　勉 氏　鳥取同友会 米子支部 副支部長　　　　　　　　　　　　　...

経営指針を創る会に参加して 　＜報告者＞ ㈲福島商店　福島 正剛 氏　 鳥取同友会 米子支部 幹事 　＜報告者＞㈲東洋ユニフォームセンター 専務取締役 松岡　靖 氏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥取同友会 米子...

経営指針を創る会に参加して ＜報告者＞　㈱衣笠商会 代表取締役 衣笠 一彦 氏　鳥取同友会鳥取支部　　　　　　　　　　　　 ＜報告者＞ オフィス八百谷　代表　八百谷 和子 氏　鳥取同友会 鳥取支部 　　　　　　　　　　　　　『経営指針を創る...

会社の究極の存在意義を追求し、地域に必要とされる会社をめざした事例報告です！ 　　　　　　　『地域に必要とされる、オンリーワン企業を目指して』 　　　　　　～悩みと苦闘の日々からたどりついたのは?理念?～＜報告者＞　(有)エーワンセキュリテ...

何のために経営しているのか？ 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　『経営指針を創る会に参加して』　＜報告者＞　 ㈱Mnet Corporation代表取締役 渡部 正人氏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥取...

社員が主役の「人を生かす経営」に徹する 「企業変革支援プログラム」Ⅲ：人を生かす経営の実践より　　　『経営者と社員の中間エンジンを目指した男の、果てなき挑戦』　　　　　　　～あきらめず、絶えず実践した者だけが見える世界～　　　＜報告者＞ 美...

“凡時徹底これ非凡なり” 　　　　　　　　　　　『社員と育む山田製作所ブランド』　　～売上95％ダウンからの生還、価値観の共有が創る高付加価値企業～　＜報告者＞　㈱山田製作所 代表取締役 山田　茂 氏 　大阪同友会 理事 　　　　　　　　　...

「3Ｓの実践」で会社が変わっていきました。 　　　　　　　　　『売り上げ9割減での決断「俺はこんな会社をつくりたいんや！」』　　～「3Ｓの実践」が、「結果」を生み出す驚異の「企業文化」づくりとは？～　　　　＜報告者＞　㈱山田製作所　代表取締...

『たまご』が会社を変えた！ 　　　　　　　『料理別１０種の卵と最高のレシピで　　　　　　　　　　　　　　　　　　卵のソムリエが新しい価値づくり！』 　　　＜報告者＞　㈱小林ゴールドエッグ 代表取締役 小林 真作 氏　　　　　　　　　　　　　...

社長が変われば、社員も会社も変わる！ 　　　　　　　　　　　　　『会社の資本は、やっぱり人！』　　　　　　　　～社長が変わることで社員の意識改革を実現！！～　　　　＜報告者＞　協和興業㈱　取締役会長 西村　裕 氏　　　　　　　　　　　　　　...