お知らせ

社員満足から顧客満足へ 　　　　　　　　　　『“あの店は、凄い”と噂になる仕掛けづくり』　　　　　　　　　　　　～鍵は人材育成とコミュニケーション～＜報告者＞　 ㈱マルブン　代表取締役　真鍋　明 氏　愛媛同友会理事 　外部環境の変化が特に厳...

会社を維持発展させていくためには、自らが変わり、行動する 　　　　　　　　　　　　　「社長の仕事って何？」　　　　　　　～価値観の違いが縁の切れ目になりかけていました～＜報告者＞　㈱ サ カ モ ト　専務取締役　坂本 晴信 氏　　　　　　　...

経営者自身が明確なビジョンと実践を通じ社員からの信頼を得る 　　　　　　　　『地域を活性化させ、生きのびる会社の成長戦略』　　　　　 　　　　　　　～ いかにきびしくとも会社を維持発展させる気づきとは ～＜報告者＞　㈲みたこ土建 代表取締役...

社員と共に経営指針の実践を！ 　　　　　　　　　　　　『経営計画が会社を救う！』　　　　　　　　　　　～社員とともに経営計画の実践を～　　　　　　　　　　　　　＜報告者＞　Ｍnet グループ　代表 渡部 正人 氏　　　　　　　　　　　　　　...

２２歳の時に、人生設計の年表をつくった！ 　　　　　　　　　　　　　『 夢をかなえる計画と実行力 』　　　　　　～２０代で起業した女性社長のパワーの秘密とは？～　　　報告者：㈱プリンセスルーム　代表取締役 木村 麻子 氏　　　　　　　　　　...

『経営指針を創る会に参加して』　＜報告者＞　　　　㈱鳥取紙工　代表取締役 長谷川 幸紀 氏　鳥取同友会 鳥取支部　　　　ペペネーロイタリア館　　木下 陽平 氏　 鳥取同友会 鳥取支部 　鳥取同友会「第7期経営指針を創る会」に参加されたお二人...

時代の変化に対応した企業づくり 　　　　　　　　　『在宅高齢者配食サービスの可能性に挑む』　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　～経営指針そして何よりも人材育成の重要性～＜報告者＞　モルツウェル㈱　代表取締役　野津　積　氏　島...

社員さんとの信頼関係の確立をめざして 　　　　　　　　　　　『社員が主役の企業づくりに挑戦！』　　　　　　　　　　～経営者の責任と労使の信頼関係～＜報告者＞　サンコー印刷㈱　代表取締役 三村　健 氏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

グローバル企業の中での「理念経営の実践」 第８回定時総会 記念講演　　　　　　　　　　　　　　　　　『同友会のおかげで　成長させていただきました』【講　師】 ㈱サンフォート 代表取締役 　山城 真一　氏　(やましろ しんいち)　　　　　　　...