倉吉支部 １２月準備例会報告のまとめ

違いを認めることの大切さ

●１２月１８日(火)18：30～21：00　　　●倉吉未来中心 セミナールーム７

　　　　　　　　　　　　　　『社長の仕事って何？』

　　　　　　　　～価値観の違いが縁の切れ目になりかけていました～

　　　　報告者：㈱サカモト　専務取締役　坂本　晴信　氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥取同友会　鳥取支部幹事

　坂本さんは学校を卒業後同業の大企業で３年間修行して㈱サカモトに２５歳で入社されます。母親である社長と考え（価値観）があわず、会社をやめてしまいます。
　その時、横浜の取引先の方、社員の方より「お前が会社辞めたら困る」と言われ、頭を下げ会社に戻られました。

その後、勉強が必要と感じ同友会に入会されます。経営指針が必要だと学び、経営指針を創る会へ参加されます。受講中営業部長と衝突し「会社を辞める」と言われますが、書き掛けの指針書を徹夜で作成し見せると、「専務の気持ちは良く分かりましたが、ここはこうした方が良いですよ」と信頼に変わった。

社長のことも本当に見ていなかった。不得意（出来ていないところ）だけを見ていた。得意な所は認めていなかった。これが解ってからは衝突しなくなった。
今回報告をすることで、いろいろと考え直すことがたくさんあった。三年前作成した経営指針書をこの年末年始のお休みの間、見直してみようと思う。と報告を締めくくられました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告：ＣＳ＆Ｃ　内田 靖子

グループ討論テーマ：「あなたは社員です。どんな社長と仕事をしたいですか？」