米子１２月例会 報告のまとめ

生まれてから知らず知らずの内に育てられてきた地域に感謝。同友会活動を通して地域をよくしたい

●とき：１２月９日(水)18：30～21：00　●ところ：米子コンベンションセンター

　　　　　　　　　　　　『みんなが輝く会社になりたい』

　＜報告者＞　（有）サイン技研　常務取締役　中尾　大介氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥取同友会 副代表理事　　　　

　高校卒業後、ご両親の経営する会社に入社。その後、続かず辞めていく従業員さんたちのことを気にしながら、「このまま急に社長を継ぐことになったらどうしよう？」と悩む２４、２５歳の頃に同友会に入会。
　同友会では、早くから経営指針を成文化し、感情に左右されずに良し悪しの判断ができるようになる。さらには自社を客観視できるようになり、良い経営者への道を歩むこととなる。

今年から常務取締役となり、「やりがい」を従業員さんにも感じてもらうため、一歩引いた立場を模索し始める。経営指針つくりに、社長、製作部長と３人で取り組み、従業員さん全員を巻き込む試みもする。「会社は何のためにあるのか？」「自社の役割は何なのか？」をみんなで考えることにより、よい会社を目指す。

生まれてから知らず知らずの内に育てられてきた地域に感謝。同友会活動を通して地域をよくしたいとの思いから、今年11月には「ビジネスコラボよなごを元気に！」の企画・運営の中心となり、活躍。また、鳥取同友会・経営指針を創る会担当として、多くの会社がよくなることに貢献するなど、経営環境をよくしていく活動を継続して行なう。
３年後の社長就任をにらみ、同友会の３つの目的（よい会社をつくろう、良い経営者になろう、よい経営環境をつくろう）のため、これからも日々学び続け、走り続ける決意表明の報告でした。

グループ討論

グループ討論のテーマは「あなたの会社の従業員さんは、輝いてますか？また、輝いてもらうよう努力してますか？」でした。従業員さんの「やりがい」やＥＳ（従業員満足度）を追及しなければならないことを学びました。また、従業員さんによって望む褒美が違うことを知るなど、討論を通し、多くのことを学びました。

　　　　　　　　　　　　　　報告：例会グループ　㈱Ｍnet Ｃorporation 渡部 正人