６月例会のご案内

経営指針で自主的社員づくりの実現を！

　
　　　　　　　　　　　　『社員と共に築いた社風づくり』
　　　　　　　　～経営者の姿勢が自主的社員を実現する～

＜報告者＞　㈱サンキョウ-エンビックス 代表取締役 有松 修一 氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岡山同友会 副代表理事

　８年前に社長が急死、「後継者は社員の中から」と幹部で話し合い、当時、課長だった有松氏が社長に就任。
　早速、社員会から「会社の目的が分からない」「目標がもてない」「やりがいが持てない」等の質問状を突きつけられます。社長の最初の仕事は経営指針づくりと思い、経営指針成文化研修会に参加。労使関係の見解の精神に基づく経営理念作成に取り組み、指針研修会で気づかされた、明るく楽しく働く、自主的社員づくり実現をめざして取り組み、日々、企業が発展しておられます。有松氏の経営者としての姿勢とすばらしい実践について報告していただきます。

【会社概要】　設立：1972年　資本金：1,000万円　年商：3億5千円
　　　　　　　　社員数：31名
　事業内容：環境測量証明業（環境調査･分析･コンサル・ISO認証取得支援）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●日　時　： ２００９年６月１９日（金）１８：３０～２１：3０
●会　場 ： 米子コンベンションセンター ６Ｆ 第７会議室 米子市末広町74　
●会　費　： ５００円(オブザーバー1,000円)

お問合せ　鳥取県中小企業家同友会事務局　米子市石井322
　　　　　　 TEL ０８５９－２６－２０６０　TEL　０８５９－２６－２０６１
　　　　　　　　　　　　　 E-mail info@tottori.doyu.jp