活動報告 新春1月例会報告のまとめ
”社員一人ひとりにスポットライトを” ≪新春1月例会報告のまとめ≫ 『理念経営が社員の元気を引き出す』 ～理念で育ち合う企業づくり・人づくり～＜報告者＞ ㈱ビイサイドプランニング 代表取締役 永田 咲雄...
活動報告 
活動報告 基礎から学ぼう「就業規則」第1講を修了して
第1講：基礎編『就業規則』って何？ 基礎から学ぶ『就業規則』 第１講 基礎編『就業規則』って何？●日 時：平成２０年１月２３日(水) 18：30～20：30●会 場：鳥取同友会 会議室●参 加 者：同友...
お知らせ ２月大例会のご案内
学びと実践で会社を変えよう 「時代に負けない企業になるには」 ～学びと実践で会社を変えよう～ ＜報告者＞ ㈱エステム 代表取締役 会長 鋤柄 修 氏 (すきがら おさむ) ...
活動報告 鳥取支部準備会１２月例会 報告のまとめ
何のために経営しているのか。経営指針づくりの中で「社員の数だけ可能性が拡がる」と気づく 鳥取支部準備会12月例会 報告のまとめ ◎テーマ「何のために経営しているのかを問い続けて」 ～自社事業で生き抜こうとする...
活動報告 12月例会 報告のまとめ
顧客が真に求めているものを売れる企業は強い！ 12月例会報告のまとめ 『「製造業もサービス業」高品質経営への挑戦』 ～社員はビジョンを待っている～＜報告者＞ ㈱オーザック 代表取締役 岡崎 隆氏 （おか...
お知らせ 同友会ミニ大学：基礎から学ぼう『就業規則』のご案内
働くルールを整備して強い会社をつくろう！ 基礎から学ぶ『就業規則』のご案内 あなたの会社では従業員の働き方についてのルールが明確になっていますか？ ルールが明確になっていない会社で従業員は安心して働けるでしょうか？ 経...
お知らせ 鳥取支部準備会 新春1月例会のご案内
会社の方向性を共有することで、社員にやる気が出てきた・・・ 『経営指針の発表で、社員と方向性を共有』 ～社長の仕事は全社員とのコミュニケーションによる信頼関係づくりから～＜報告者＞ ㈱フクトヨ 代表取締役 福原 弘之 氏 ...
お知らせ 新春１月例会のご案内
部下の育成に苦労されている経営者・幹部の方、必聴！ 『理念経営が社員の元気を引き出す』 ～理念で育ち合う企業づくり・人づくり～＜報告者＞㈱ビイサイドプランニング 代表取締役 永田 咲雄 氏 ...
活動報告 鳥取支部準備会11月例会 報告のまとめ
お客様の癒しや安らぎの場となり、明日への潤いや活力をもたらす本屋をめざして！ 『経営者が変われば社員も変わる、そして会社が変わる』 ～同友会の学びから 受け入れることの大切さを知った～＜報告者＞ ㈲ヒロシゲ文庫 代表取...
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