お知らせ ５月例会のご案内
患者様と職員が生き生きできる病院・地域づくりをめざす！ 『激変の医療業界を職員と共に乗り越えて』 ～創業の理念を大切に、患者様と職員が生き生きできる病院・地域づくりをめざす～＜報告者＞（財）林精神医学研究所 専務理事 馬...
お知らせ 
お知らせ 鳥取支部準備会 ５月例会 のご案内
働く女性を応援したい！ 『働きがいのもてる職場づくりに取り組んで』 ～働く女性を応援する思いから始まった人間力経営～ ＜報告者＞ ㈲ライトアーム 代表取締役 林 明美 氏 岡山同友会理事 林氏は、８年前に前...
活動報告 鳥取支部準備会 ３月例会 報告のまとめ
会社も人間と同じ、「理念は魂、毛細血管が方針・計画」。これからも人間らしく成長したい！ ＜報告のまとめ＞◎テーマ 「同友会、経営指針成文化は第二創業の始まり」 ～ログハウスのすばらしさをより多くの人々へ～ 報告者...
活動報告 ３月例会・報告のまとめ
あなたの会社に中間エンジンはありますか？ ３月例会報告まとめ 「経営者と社員の中間エンジンを目指して」 ...
お知らせ 第５回定時総会・記念講演
「人を生かす経営」～経営環境が厳しくなればなるほど、経営者と社員の相互信頼が深まらないと困難は乗り越えられない～ 第５回定時総会 記念講演 『人を生かし先を読む、困難な時代の経営者の戦い』 ～決断の時とそ...
活動報告 ２月大例会 報告のまとめ
経営者にとって『ＫＤＤＩ(経営感覚・努力・度胸・インテリジェンス)』が大切！ 《報告のまとめ》 『時代に負けない企業になるには』 ～学びと実践で会社を変えよう～＜報告者＞ ㈱エステム 代表取締役...
お知らせ 鳥取支部準備会 ３月例会のご案内
経営指針成文化は第２創業の始まり・・・・・ 『同友会、経営指針成文化は第二創業の始まり』 ～ログハウスのすばらしさをより多くの人々へ～＜報告者＞ ㈱オーネスト 代表取締役 西井 猛 氏 (にしい たけし) ...
お知らせ ３月例会のご案内
経営者と社員の中間エンジンを目指して 『経営者と社員の中間エンジンを目指して』 ～経営指針を創る会の学びで社員との関係改善～＜報告者＞ 美保テクノス㈱ 執行役員設計室長 清水 勉 氏(しみず つとむ) ...
活動報告 鳥取支部準備会 新春1月例会 報告のまとめ
社員とのコミュニケーションで信頼関係づくりを ＜報告のまとめ＞ 「経営指針の発表で、社員と方向性を共有」 ～社長の仕事は全社員とのコミュニケーションによる信頼関係づくりから～ 報告者：（株）フクトヨ 代表取締役...
活動報告 新春1月例会報告のまとめ
”社員一人ひとりにスポットライトを” ≪新春1月例会報告のまとめ≫ 『理念経営が社員の元気を引き出す』 ～理念で育ち合う企業づくり・人づくり～＜報告者＞ ㈱ビイサイドプランニング 代表取締役 永田 咲雄...