お知らせ

ヒント探しに出かけましょう！ ＜米子８月例会＞　　　　　　　　　　『 仕事に真剣、お客さんにはもっと真剣 』　　～理想追求：規模拡大で人々の困った！？を解決する環境作り～　　　　　　　＜報告者＞　 たいよう合同事務所　所長 渋瀬 清治 氏　...

売上９５％ダウンからの生還、年間１５０社を超える企業が見学に訪れる会社とは・・・ 　　　　　　　　　　　　『社員と育む山田製作所ブランド』　～売上95％ダウンからの生還、価値観の共有が創る高付加価値企業～　＜報告者＞　㈱山田製作所 代表取締...

経営指針に取り組んだ後継者としての覚悟と実践 　　　　　　　　　　　　　『後継者としての覚悟と実践』　　～人や環境は変えることは出来ない、　　　　　　　　　　　　しかし、自分が気づき理解して変われば周りは変わる～　　　　　＜報告者＞　末澤園...

良い会社をつくるための”三種の神器”とは？ 　　　　　　　　　『今こそ、同友会の三種の神器を活用しよう』　　　　　　　＜報告者＞ 　難波電話電気工業㈱ 代表取締役 難波 祐一郎 氏 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　兵庫同友会...

経営指針で自主的社員づくりの実現を！ 　　　　　　　　　　　　　『社員と共に築いた社風づくり』　　　　　　　　～経営者の姿勢が自主的社員を実現する～＜報告者＞　㈱サンキョウ-エンビックス 代表取締役 有松 修一 氏 　　　　　　　　　　　　...

社員一人ひとりの力をどう引き出すのか！？ 　　　　　　　　　『儲かるか、儲からないかは関係ない！』　　　　　　　　～社員一人ひとりの力をどう引き出すのか～　　　　　　＜報告者＞　㈱サンエイ 代表取締役 武田 聡樹 氏　　　　　　　　　　　　...

『経営指針成文化と実践』への地道な挑戦 　　　　　　　　　　　「黒字企業の作り方がわかった！」　　　　　　　　　　～ 業界の淘汰に勝ち残る企業改革 ～　　　　＜報告者＞ 英貴自動車㈱ 専務取締役　 山城　雅照 氏 　　　　　　　　　　　　　...

『人が生きる経営』～共に生き、共に育つ～ 第６回定時総会 記念講演　　　　　　　　『人が生きる経営』～共に生き、共に育つ～　　　　　【講　師】 東京大学 名誉教授 　大田　尭　氏　(おおた たかし)「学習権なくして人間的発達はありえない。～...

「左手に夢とロマン、右手にそろばんを持って経営する」 　　『社員の幸せの実現は、経営者の“覚悟と約束”からしか生まれない』　　～歯科技工業界の発展とマラソンタイム計測で業界リーダーをめざす～　　　　＜報告者＞ ㈱ファインシステム 代表取締役...

同友会は経営者の学校！ 　　　　　　　　　『目から鱗、同友会はわが社の水先案内人』　　　　　　　　　　～ウソ？ホント？毎月の例会は財宝の山～＜報告者＞ 明石建設㈱ 代表取締役 明石 光喜 氏 香川同友会副代表理事　中学生の時から建設業は生活...