お知らせ １０月例会のご案内
１０月例会は鳥取同友会会員 浜田 貴稔さんの報告です。 『経営指針から学んだ後継者としての経営課題』～後継者として事業継承を求められ、社内改革に挑戦中！～＜報告者＞ ㈲こめや産業 専務取締役 浜田 貴稔 氏 (はまだ たかとし) 鳥取同友...
お知らせ 
お知らせ 【06.09.08】会員研修「同友会の社員教育の考え方」のご案内
中小企業家同友会が考える「社員教育」について ＜研修のご案内＞「同友会の社員教育の考え方」中小企業家同友会が考える「社員教育」について、蓮見中同協事務局長より講義していただきます。１０月１０日(火)までにＦＡＸ又はメールで事務局までご連絡下...
お知らせ 【06.09.08】社員マナー研修会のご案内
マナーについて考える！ ＜社員マナー研修会＞人間力の差が企業の差となって現われる時代、社員のマナーを見ればその会社の実力がわかると言います。マナーは、お客様を感動させることもありますが、ひどいマナーで接するとお客様を失うこともあります。マナ...
お知らせ ９月例会のお知らせ
９月例会は２１日(木)です。出欠は１３日(水)までにお願いします。鳥取県中小企業家同友会 ９月例会●９月２１日(木) １８：３０●米子コンベンションセンター ６Ｆ 第７会議室●会費：５００円(オブザーバー1,000円)問題提起『あなたの会社...
活動報告 【06.09.04】８月例会 報告まとめ
後継者として、より良い社風づくりに取り組んで・・・ ８月２５日に岡山同友会より小野カレンダー㈱の小野英之専務をお迎えして、『経営指針を軸足に、話し合える社風づくり』のテーマでご報告をいただきました。 小野専務は小野カレンダーの三代目。大学卒...
お知らせ オリエンテーションのご案内
同友会って、どんな会？同友会をもっと知る会 オリエンテーションのご案内「真剣に経営の勉強ができる場がほしい」「経営者として人間として成長したい」と願って入会された会員の皆さんの期待に応えるために、報告者(講師)には「同友会は何をめざす会か」...
活動報告 【06.08.08】定時総会第５分科会報告②
座長のまとめ 第５分科会●座長のまとめ エレックス㈱ 宇佐見 明 鳥取同友会副代表理事鳥取同友会が経営指針成文化セミナーを実施するにあたっては、いろいろと問題点も多く、不安を抱く理事もいました...
活動報告 【06.08.08】中同協第３８回定時総会第５分科会報告①
経営指針成文化から学んだ真の同友会運動 ～企業経営責任者から、地域発展の責任者へ～◎報告者 ㈲みたこ土建 代表取締役 美田 耕一郎 (鳥取同友会 理事)会社概要 設立:1999年 資本金：575万円 社員数：12名 事業内容：建設業 ...
活動報告 【06.08.04】中同協第３８回定時総会参加報告
第５分科会に参加して ㈲フローレス 田中 美幸 【第５分科会参加報告】テーマ『経営指針作成から学んだ真の同友会運動』 ～企業経営責任者から、地域発展の責任者へ～報告者：美田耕一郎座長：宇佐見 明 記録係：口田 徹 参加：浜田 貴稔...
活動報告 【06.07.24】7月例会 報告のまとめ
本音の語り合いが自分を変えた・・・・・ ７月１８日に香川県ケアマネジメントセンター（株）の林 哲也社長を迎え「経営者同士の本音の語り合いが自分を変えた」と題して、報告を聞いた。自ら転職組と言われる林社長は、ある会社に１０年間営業マンとして勤...