米子支部青年部合同１１月大例会　報告のまとめ

ニチラス運輸で働く誇りは我社そのものであり、一番の強みです！

　　　　　　　　　●とき：１１月１７日（月）　●ところ：婀國（アグニ）

　　　　　　　　　　　　　　『会社を守れ！２代目経営者！！』

　　　　　　　　　　～行動することで分かった自社の強みと弱み～

　　　　　　　　　　　報告者：ニチラス運輸株式会社　取締役　田城　敏史　氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥取同友会　青年部長

　県外での学生生活を終え、帰省し入社。親のスネを噛じり、重役出社。先輩社員を力ずくで押し付け、トラブルが絶えない状況。そんな中、５人の社員が一度に辞めるという事件が！辞めた社員が悪い･･･と思いながらも、何かがおかしい、このままではダメだ！と気づく。組織力を構築したいと思い立ち、積極的にコミュニケーションを取り社内会議も実施する。また、従業員さんの死を通して「ニチラスで働いてよかった」と思ってもらえる会社にしたい、と決意を新たにする。

　物事の本質はどこにあるのか、我社はなにをする会社なのか、出した答えは「運送サービス業」。荷物ではなく、「商品」を直接運べない人の代わりにお届けする。その為には、全社共通の当たり前（常識）の共有が大事と気づく。そして、JCや同友会など学ぶ場を問わず、人は目指すところにしか辿り着けないという信念の基、経営指針の成分化など、積極的に参加するようになる。現在は、どの運送会社も手をつけない、景気に左右されない、価格決定権を持った領域へとシフトチェンジされ、挑戦を続けておられます。ニチラス運輸の強みは、ウチの社員です、と語る田城氏。全く別の社員を雇っても、今と同じ仕事は絶対にできない！今の社員さん同士のチームワークや経験それにプロ意識、なによりニチラス運輸で働く誇りは我社そのものであり、一番の強みです！と言われます。

　どんな会社にしたいのか？どのようにしてそこへ行くのか？明確なビジョンが必要だし、会社を引っ張る社長が誰よりも勉強して当然だ！「いつか行きたい」のではなく「絶対に行ってやる」という強い意識がないとこの時代は勝ち残っていけない。魅力ある経営者になるためにも、お互いに刺激し合い、高め合いながら良きライバルとして頑張りましょう。という自信に満ちた報告でした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告：有限会社　こめや産業　浜田　貴稔

グループ討論テーマ：『なりたい姿が見えていますか？明日からなにをしますか？』

　今回は、田城氏のご提案で、明日から少しずつでも自分を変えて欲しい、という思いから、討論の最後に一人ずつ「明日から○○します」と宣言してもらう仕掛けを行いました。